[긴급]채용공고-사회복지사(출산전후휴가 및 육아휴직자 대체직)
페이지 정보
작성자 최고관리자 작성일2019-07-26 16:55 조회1,415회 댓글0건첨부파일
- 2019년시립동부노인전문요양센터 채용이력서_최종.hwp (16.5K) 69회 다운로드 DATE : 2019-07-26 16:55:55
관련링크
본문
1. 모집부문
- 사회복지사 (계약직) 1명
2. 자격요건
- 사회복지사 자격증 소지자 (필수)
- 장기요양기관 업무 경험자 우대
- 엑셀, 한글 능숙자
3. 근로조건
- 급 여 : 연봉 2,600만원 (2018년 기준, 세전금액임)
※2019년 임금인상 미반영된 금액이며, 확정 후 반영예정
- 근무부서 : 복지팀
- 업무내용 : 복지사업 담당
- 근무기간 : 2019년 8월 8일 ~ 2020년 12월 01일
(약 1년 4개월 / 출산전후휴가 및 육아휴직자 대체직임)
- 근무시간 : 주5일 근무(09:00-18:00)
월2회 정도 당직(평일1회,주말1회 / 안내데스크 근무업무)
4. 전형사항
(1) 전형방법 : 1차(서류전형) 2차(면접) 3차(건강검진 &범죄경력조회)
합격자 발표는 개별통지예정임.
(2) 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증사본
(3) 접수기간 : 2019년 7월 26일(금) ~ 2019년 8월 2일(금)
(4) 접수방법 : 방문, 우편, 이메일, 팩스
[이메일 접수: dbsc2005@naver.com]
* 메일제목 : [대체직근무 지원] 표기요망.
-------------------------------------------------------------------------
(1) 본 채용공고는 출산전후휴가 및 육아휴직자 대체직 충원임
(2) 제출된 서류는 요청에 따라 반환하며(이메일 제외), 본 채용목적 이외에는 사용하지 않음.
(3) 서류전형 및 면접시험 합격여부는 합격자에 한하여 전화로 개별통보.
(4) 이력서 등 주민등록번호는 생년월일까지만 기록함
(5) 입사전 사회복지사업법 제7조제3항제7호,제8호/제35조 및 제35조의2/형의실효등에관한법률제6조에 따라 범죄경력 조회함
(6) 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음
(7) 시용기간은 3개월로 결격사유 발생시 채용거부될 수 있음
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.