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[긴급]채용공고-사회복지사(출산전후휴가 및 육아휴직자 대체직)

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작성자 최고관리자 작성일2019-07-26 16:55 조회1,414회 댓글0건

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1. 모집부문
 - 사회복지사 (계약직) 1


2. 자격요건
- 사회복지사 자격증 소지자 (필수)

장기요양기관 업무 경험자 우대

엑셀, 한글 능숙자


3. 근로조건
- 급 여 : 연봉 2,600만원 (2018년 기준, 세전금액임)

              2019년 임금인상 미반영된 금액이며, 확정 후 반영예정

- 근무부서 : 복지팀

- 업무내용 복지사업 담당

- 근무기간 : 201988~ 20201201

                 (14개월 / 출산전후휴가 및 육아휴직자 대체직임)

- 근무시간 5일 근무(09:00-18:00) 

                 월2 정도 당직(평일1,주말1안내데스크 근무업무)

             
 4. 전형사항
(1) 전형방법 : 1(서류전형) 2(면접) 3(건강검진 &범죄경력조회)
                      합격자 발표는 개별통지예정임.

(2) 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증사본

(3) 접수기간 : 2019726() ~ 201982()

(4) 접수방법 : 방문, 우편, 이메일, 팩스
                     [이메일 접수dbsc2005@naver.com]
                   * 메일제목 : [대체직근무 지원] 표기요망.

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(1) 본 채용공고는 출산전후휴가 및 육아휴직자 대체직 충원임

(2) 제출된 서류는 요청에 따라 반환하며(이메일 제외), 본 채용목적 이외에는 사용하지 않음.

(3) 서류전형 및 면접시험 합격여부는 합격자에 한하여 전화로 개별통보.

(4) 이력서 등 주민등록번호는 생년월일까지만 기록함

(5) 입사전 사회복지사업법 제7조제3항제7,8/35조 및 제35조의2/형의실효등에관한법률제6조에 따라 범죄경력 조회함

(6) 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

(7) 시용기간은 3개월로 결격사유 발생시 채용거부될 수 있음

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